Cerca de 900 jefes de control interno participaron en el III Encuentro con Jefes de Control Interno: por la vigilancia de la carrera administrativa

15 Julio 2024
Cerca de 900 jefes de control interno participaron en el III Encuentro con Jefes de Control Interno: por la vigilancia de la carrera administrativa
Cerca de 900 jefes de control interno participaron en el III Encuentro con Jefes de Control Interno: por la vigilancia de la carrera administrativa

En este espacio virtual, se abordaron varios temas relacionados con la vigilancia preventiva y con las directrices que se impartieron a través de la Circular Externa No. 0010 de 2020 expedida por la CNSC.

Bogotá. Lunes, 15 de julio de 2024. Cerca de 900 jefes de control interno participaron en el III Encuentro con Jefes de Control Interno: por la vigilancia de la carrera administrativa, evento liderado por la Dirección de Vigilancia y Registro Público de Carrera Administrativa de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), con el objetivo de resaltar el rol de aliados de la CNSC y la importancia en la vigilancia de la carrera administrativa que tienen los jefes de Control Interno.
“Para nosotros, dentro de la administración y vigilancia que lideramos como CNSC  es vital contar con varios aliados estratégicos donde  los jefes de Control Interno son uno de ellos, ya que cumplen una importante labor de soporte a nuestro objetivo misional que es la vigilancia. Gracias por hacer parte de esta gran estrategia nacional en la que la Comisión Nacional del Servicio Civil busca consolidar el mérito en el territorio y en todas las entidades públicas del país”, dijo Sixta Zúñiga Lindao, comisionada presidente de la CNSC.

En este espacio, se abordaron varios temas relacionados con la vigilancia preventiva y con las directrices que se impartieron a través de la Circular Externa No. 0010 de 2020, documento con el que se solicita que, en el ejercicio de sus funciones como Jefes de Control Interno, informen a la CNSC las irregularidades que evidencien sobre asuntos relacionados con la carrera administrativa, cuando se presente renuencia por parte de las entidades públicas para su cumplimiento.

Los puntos que se explicaron ampliamente durante el encuentro, fueron la Evaluación del Desempeño Laboral, los procesos de selección; provisión transitoria de empleos de carrera; la inscripción, actualización y cancelación del Registro Público de Carrera Administrativa; y la conformación y funcionamiento de las Comisiones de Personal.
De igual forma, se socializó el Formulario de Control Interno habilitado en SIMO 4.0, las especificaciones para ingresar y su funcionamiento.

Así mismo, se presentó el nuevo curso de la Escuela Virtual de vigilancia preventiva para los jefes de Control Interno y se recordaron los aspectos más relevantes del Censo Nacional de Servidores Activos de Carrera Administrativa, caracterización que actualmente está adelantando la CNSC y que servirá para el fortalecimiento de la vigilancia preventiva.
En el III Encuentro con Jefes de Control Interno participaron como panelistas Humberto Luisa García, director de Vigilancia y RPCA; Rafael Ricardo Acosta, asesor de la CNSC; Claudia Ortiz y Stephanie Mesa, profesionales de la dirección de Vigilancia y registro público de carrera administrativa.

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