Secretarías de Educación que hacen parte del proceso de selección de Directivos Docentes y Docentes tienen plazo hasta el 25 de febrero para reportar las vacantes definitivas de la carrera docente

21 Febrero 2022
Secretarías de Educación que hacen parte del proceso de selección de Directivos Docentes y Docentes tienen plazo hasta el 25 de febrero para reportar las vacantes definitivas de la carrera docente
Secretarías de Educación que hacen parte del proceso de selección de Directivos Docentes y Docentes tienen plazo hasta el 25 de febrero para reportar las vacantes definitivas de la carrera docente

Los lineamientos son impartidos por la Comisión Nacional del Servicio Civil, a través de la circular No 2022RS009408 del 18 de febrero de 2022.

El próximo 22 de febrero se llevará a cabo una jornada de capacitación para realizar este proceso a las entidades territoriales que hacen parte del proceso de selección, por parte de la Dirección de Administración de Carrera Administrativa de la CNSC.

Bogotá. Lunes, 21 de febrero de 2022. Hasta el próximo viernes, 25 febrero, las Entidades Territoriales Certificadas en Educación que prestan su servicio a población mayoritaria, que den lugar a la generación de la vacante definitiva en un empleo de carrera docente, deberán efectuar su reporte en el Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad, SIMO 4.0, de acuerdo a la circular externa No 2022RS009408, expedida el 18 de febrero de 2022, por la Comisión Nacional del Estado Civil (CNSC).

Con el próposito de proteger el mérito en el empleo público y garantizando la adecuada aplicación de los criterios expedidos en lo relacionado al reporte de las vacantes definitivas, para el correcto desarrollo del proceso de selección 2150 a 2237 de 2021 por el cual se seleccionarán Directivos Docentes y Docentes para 29 departamentos, la CNSC imparte los siguientes lineamientos:

  • Las Entidades Territoriales Certificadas en Educación deberán efectuar su reporte dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la ocurrencia de la novedad.
  • Tanto el representante legal, como el jefe de la unidad de personal de la entidad, o quien haga sus veces, serán los responsables del reporte correcto y oportuno de la Oferta Pública de Empleo de Carrera -OPEC- y su omisión constituye una violación a las normas de carrera administrativa que podrá ser sancionada por la CNSC.
  • Para adelantar el reporte se deberá seguir el procedimiento descrito en el anexo técnico publicado en la página web en el siguiente link: https://www.cnsc.gov.co/sites/default/files/2022-02/g-200.24.0_circular-externa-202rs009408_-anexo-tecnico.pdf
  • La CNSC, como parte del proyecto de transformación institucional, puso a disposición el nuevo Módulo de Registro de Vacantes Definitivas de SIMO 4.0, en el que las Entidades Territoriales Certificadas en Educación, que hacen parte de la Convocatoria 2150 a 2237 de 2021- Directivos Docentes y Docentes, deberán realizar el reporte de las vacantes que están siendo ofertadas, en este Módulo.
  • El próximo 22 de febrero se llevará a cabo una jornada de capacitación a las entidades que hacen parte del proceso de selección., por parte de la Dirección de Administración de Carrera Administrativa de la CNSC.

En noviembre de 2021, la Comisión Nacional del Servicio publicó los acuerdos y el anexo del proceso de selección 2150 a 2237 de 2021 Directivos Docentes y Docentes, los cuales pueden ser consultados en https://historico.cnsc.gov.co/index.php/2150-a-2237-de-2021-directivos-docentes-y-docentes-avisos-informativos

La entidad recuerda que los canales oficiales de información sobre este y todos los procesos de selección son la página web www.cnsc.gov.co y las redes sociales en Twitter, Facebook y Youtube, con el perfil @CNSCColombia y en LinkedIn como Comisión Nacional del Servicio Civil. 

 

 

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