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A través de esta iniciativa, se busca contar con más recursos para la Comisión, los cuales serían administrados por la entidad, para  garantizar el cumplimiento de las funciones de administración y vigilancia de la carrera administrativa, así como la sostenibilidad de la CNSC.

Esta oferta se suma a las 883 vacantes en la Gobernación de Nariño, el Instituto Departamental de Salud de Nariño, la Personería de Ipiales y el Concejo Municipal de Pasto.

Esta corresponde a la evaluación parcial para el primer semestre del año 2021, entre el primero (1°) de febrero y el treinta y uno (31) de julio.

Se ofertan un total de 3.520 vacantes en los municipios más pequeños del país.

La Comisión de Personal tiene carácter de colegiado. Está conformada por dos representantes de los empleados, elegidos por votación, y dos representantes de la administración.

Las personas interesadas podrán aplicar a 81 vacantes del nivel profesional, 30 del nivel técnico y 775 del nivel asistencial.