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De conformidad con lo dispuesto en el artículo 125 constitucional, el ingreso y permanencia en los empleos de carrera administrativa se realiza a través del mérito. En consonancia la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) adelanta los procesos de selección para proveer los empleos de carrera en atención a las exigencias de la política de Empleo Público del país.

El Memorando de Entendimiento tiene por objeto aunar esfuerzos interinstitucionales entre las partes para desarrollar acciones conjuntas orientadas al fortalecimiento de los Sistemas de Carrera Administrativa de los países de la región.

Estas vacantes se dividen en diferentes niveles jerárquicos así: 1.106 para técnico, 618 para asistencial y 2.476 para profesional en 31 departamentos y 42 ciudades del país. Dentro de estas, hay 1.764 vacantes que no requieren ninguna experiencia.

Los ciudadanos interesados en participar podrán inscribirse a través del Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad SIMO https://simo.cnsc.gov.co/. Así mismo, deberán pagar los derechos de participación las sucursales o corresponsales bancarios de Bancolombia, hasta el 13 de marzo y en línea por PSE hasta el 15 de marzo, siendo la opción más rápida y que refleja el pago inmediatamente en el sistema.

La CNSC realiza constantemente diferentes capacitaciones relacionadas con la carrera administrativa y el empleo público, con el objetivo de que los servidores públicos del país resuelvan sus dudas frente a temas tan importantes como las funciones y deberes de la Comisión de Personal.

Las inscripciones y venta de derechos de participación se llevarán a cabo a través del Sistema para el Mérito y la Oportunidad – SIMO de la CNSC Modalidad Ascenso: Del 23 de febrero al 8 de marzo - Solo para servidores de carrera de la DIAN Modalidad Ingreso: Del 13 al 27 de marzo - Para ciudadanía en general